16+
Аналитика
15.01.2021
Нижегородской области удалось сохранить экономическую составляющую своего благополучия.
15.01.2021
Реальные последствия уходящего года мы почувствуем, в частности, во время выборов в Госдуму.
15.01.2021
Малый и средний бизнес вынужден был временно прекратить работу, да и сейчас работает с серьезными ограничениями.
14.01.2021
Но регион добился бы бо́льших результатов, если бы не пандемия коронавируса.
13.01.2021
Как скоро мы вернемся к нормальной жизни, зависит от всех нижегородцев.
13.01.2021
Однако факторы, тормозившие развитие экономики и до пандемии, никуда не денутся.
12.01.2021
Пандемия не отступит с ударом курантов, но хочется верить, что существующие ограничения будут сняты в течение полугода.
11.01.2021
В 2021 году мы будем оправляться от пандемии, все будут работать на стабильность.
10 Октября 2019 года
999 просмотров

Имидж ГосНИИ «Кристалл» серьезно подпорчен

Александр Егоров
политолог, директор Центра стратегических инициатив ВШГУ Дзержинского филиала РАНХиГС
Имидж ГосНИИ «Кристалл» серьезно подпорчен

На ГосНИИ «Кристалл» наложен штраф в размере 1,1 миллиона рублей в связи с невыполнением требований охраны труда.

Хоть мы сегодня живем и в рыночной экономике, главная цель субъектов которой – извлечение прибыли, но есть такое понятие, как социально ориентированное предприятие. И такое предприятие должно быть заинтересовано в снижении уровня аварийности, травматизма, заболеваемости работников, в том числе профессиональной и обусловленной производственными моментами.

С этой точки зрения имидж уважаемого ГосНИИ «Кристалл» оказался серьезно подпорчен серией неприятных инцидентов – речь идет о взрыве и выявленных в результате его расследования недостатках в организации охраны труда.

Судя по перечню нарушений, упущения на предприятии действительно очень серьезные. И социальная ответственность предприятия поставлена под большой вопрос.

В частности, обращусь к документу, на «Кристалле» «аппаратчикам не выдаются комбинезоны для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов, не выдаются сапоги резиновые, электромонтеру куртка-накидка из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами»… То есть, получается, что здоровье сотрудников для уважаемого предприятия стоит далеко не на первом месте.

И вдобавок к этому перечню указано, что работники допускаются к работе без предварительного периодического прохождения медицинского осмотра и даже без обучения и проверки знаний по охране труда. Иначе говоря, не делается даже элементарных вещей, что с учетом специфики данного предприятия, производящего взрывчатые вещества, совсем уж недопустимо. Тем более что проблемы могут возникнуть не только у самого предприятия, но и, как мы проходили не далее как в июне 2019 года, и для города в целом.

В чем могут быть причины такого положения на предприятии? Видимо, проблемы связаны с неудовлетворительной организацией работ, возможно, с личной неосторожностью. Но самое главное – отсутствие или явная недостаточность контроля со стороны руководства предприятия по отношению к вопросам охраны труда.

И здесь возникает вопрос о персональной ответственности руководителей как высшего, так и среднего звена – до уровня начальников производств и цехов.

Нужен широкий мониторинг ситуации, чтобы понимать, есть ли существенные сдвиги и насколько велика вероятность возникновения новых опасных инцидентов.

Как известно, на восстановление «Кристалла» госкорпорация «Ростех» выделила очень крупные средства – полтора миллиарда рублей. Эти деньги выделяются поэтапно, распределяясь по нескольким ключевым направлениям. Думаю, здесь необходимо присутствие куратора, который четко отслеживал бы ситуацию с охраной труда и обеспечением безопасности на предприятии. Возможно, это должен быть человек даже не из Нижегородской области, а из Москвы, чтобы контроль был более независимым и качественным.

Сейчас в соцсетях и средствах массовой информации мы видим сплошной негатив по отношению к «Кристаллу». Поэтому и руководство, и сотрудники предприятия заинтересованы в том, чтобы максимально широко (естественно, не выдавая всех своих производственных секретов) информировать широкую общественность о состоянии охраны труда и обеспечения безопасности как работников, так и всего предприятия. Иначе «Кристалл» будет объектом негативных новостей, что будет отрицательно сказываться не только на нем, но и на всем Дзержинске.

Источник изображения - сайт НИИ «Кристалл».

По теме
31.12.2020
В том числе и прогнозов о праздновании восьмисотлетия Нижнего Новгорода.
31.12.2020
Работа с каждым из них велась индивидуально и практически круглосуточно.
30.12.2020
Люди начали работать «в цифре», многому научились, многое выстроили заново.
30.12.2020
Но в этих условиях мы не забываем о перспективном развитии экономики Нижегородской области.