16+
Аналитика
30.04.2021
Поездка Никитина по Уралу открывает новые возможности для нижегородской промышленности.
03.03.2021
Компания будет получать деньги, а работу по уборке взвалит на плечи города.
28.04.2021
А чтобы развивать наземный электротранспорт, Нижний должен распоряжаться большей долей заработанных средств.
27.04.2021
Не только в славном прошлом побед, но и в кровавых страницах, написанных Сталиным.
23.04.2021
Эти акции организуются лишь с целью создавать видимость массовой поддержки Навального населением.
22.04.2021
Численность вчерашних митингов – показатель истинного рейтинга Навального.
22.04.2021
На призыв поддержать Навального вышли только сторонники его как лидера.
21.04.2021
Заявление президента показывает, что политическое решение по развитию метро в Нижнем Новгороде уже принято.
20.04.2021
Нацеленность определенных сил на уничтожение российского государства становятся все более очевидными.
19.04.2021
Но не станет ли вход на территорию кремля после ремонта платным для горожан? Ответа пока нет.
19.04.2021
А те, кто свою выгоду ставит выше интересов государства.
16.04.2021
Было бы странно, если бы в год 800-летия Нижнего Новгорода он старался быть незаметным.
29 Мая 2013 года
423 просмотра

«Кадровый голод»

Василий Шупранов,
генеральный директор ОАО «НМЗ»:

Думаю, прошло уже
достаточно времени, чтобы можно было по достоинству оценить
деятельность Валерия Шанцева на посту губернатора Нижегородской
области. Анализируя проделанную работу, нужно отметить, что именно
такого руководителя не хватало региону – активного,
деятельного, нацеленного на стопроцентный результат. Благодаря его
упорству и вере в свои силы стало реальным осуществление таких
амбициозных планов и проектов как чемпионат мира по футболу,
строительство более двух десятков физкультурно-оздоровительных
комплексов, обеспечение жильем тысяч молодых специалистов – это
ли не задачи для настоящего главы региона!

Приехав в Нижегородскую
область около 30 лет назад и поработав на ключевых промышленных
предприятиях, я видел изнутри, как шло становление региона. Область
за последние семь лет изменилась коренным образом, и нужно понимать,
что в этом – неоспоримая заслуга губернатора и его команды.
Хорошо продуманные, системные, четкие, а порой, и жесткие действия
помогли добиться успехов в транспортной сфере, в сельском хозяйстве,
в создании социальной и транспортной инфраструктуры.

На несколько ступеней
выше поднялся и инвестиционный имидж региона. Этому, в частности,
способствовали меры, принятые в Нижегородской области: система
«одного окна», прозрачное инвестиционное
законодательство, — делающие работу для инвесторов комфортной.

Что касается
промышленности нашего региона, то темпы роста здесь можно, без лишней
скромности, назвать революционными. Модернизация и техническое
перевооружение предприятий, рост заработной платы для работников
(сегодня средняя зарплата составляет уже более 20 тысяч рублей),
создание новых объектов – изменения, которые бросаются в глаза
даже без подробного и глубокого анализа ситуации в индустриальной
сфере. Как результат, Нижегородская область стала одним из лидеров
среди регионов России по числу научных разработок, внедряемых на
промышленных предприятиях. Если в среднем по стране этот показатель
едва переваливает за 1%, то на нижегородских предприятиях доля
научных разработок близка к 5%.

Бесспорно, наряду с
этим возрос потенциал и оборонно-промышленного комплекса. Об этом, в
первую очередь, говорят цифры. Объемы отгруженной продукции
предприятий «оборонки» в прошлом году составили более 120
миллиардов рублей, что позволило не только увеличить фонд заработной
платы сотрудников, но и провести перевооружение мощностей,
модернизацию многих предприятий.

Так, на Нижегородской
земле в скором времени будет построен новый машиностроительный завод,
аналогов которому в России пока еще нет. Он станет воплощением
современного подхода к организации производства в соответствии с
самыми передовыми технологиями: около 1000 единиц высококлассного
оборудования будут работать на таких производствах, как
заготовительно-штамповочное, механообрабатывающее, термическое,
сварочное, окрасочное, сборочное и в производстве металлопокрытий. Но
без авторитетного участия Валерия Шанцева это строительство на
территории Нижнего Новгорода стало бы невозможным.

Без ложной скромности
отмечу, что начиная с вопросов выбора территории под строительство
завода и заканчивая решением текущих вопросов, во всем ощущалась и
ощущается поддержка главы региона. Причем делается это буквально по
первой просьбе, по первому звонку – чувствуется
заинтересованность и ответственность губернатора за то, что создается
на общее благо, его открытость для решения проблем промышленных
предприятий региона.

А вопросов, где
требуется вмешательство руководства области, немало. Одним из
наиболее насущных в настоящее время является, конечно,
укомплектование нового производства профессиональными кадрами –
всего планируется создать более трех тысяч современных инновационных
рабочих мест. Сегодня нам в первую очередь нужны
высококвалифицированные инженеры-технологи, инженеры-конструкторы,
специалисты, которые способны разработать и внедрить систему
менеджмента качества, специалисты по логистике. Совершенно необходимы
профессионалы по аудиту и развитию поставщиков комплектующих изделий
и заготовок, по организации автоматизированной системы управления
предприятия. Ближе к тому времени, когда завод готов будет вступить в
строй, потребуются экономисты, юристы, бухгалтеры, специалисты IT –
словом, весь огромный спектр профессий, которые нужны на современном,
большом, «умном» предприятии.

Однако ни для кого не
секрет, что рабочие профессии сегодня, к сожалению, недостаточно
популярны среди молодежи, а ведь именно на молодых плечах держится
будущее и нашего региона, и страны в целом. Но мы должны понимать,
что работа на крупном заводе – это стабильная заработная плата,
блестящие профессиональные возможности, хорошие перспективы для
личностного роста и развитая социальная инфраструктура.

Отмечу, что дефицит
специалистов технических специальностей ощущается отнюдь не только в
Нижегородской области, но и по всей России. Решить ее силами одного
лишь завода невозможно, здесь, безусловно, необходима слаженная
работа представителей власти, учебных учреждений и промышленных
предприятий. Приятно видеть, что шаги в этом направлении уже
делаются. Например, на новом заводе мы планируем применить
положительный опыт Нижегородской области по предоставлению жилья
молодым специалистам, пришедшим работать в образовательные и
медицинские учреждения.

Я считаю, что на данном
этапе следует больше внимания уделять кадровой политике,
приобретающей все большее значение в условиях интенсивного развития
области. Причем речь идет отнюдь не только о работе по этому
направлению правительства области, но и о мотивации предприятий для
создания необходимой социально-экономической базы для работников, а
также об ориентации учебных заведений на подготовку специалистов
технических профессий и пропаганду рабочих специальностей среди
молодежи.

По теме
15.04.2021
Будет ли иметь продолжение попытка создания космодрома в Нижегородской области?
14.04.2021
НОЦ – инструмент реализации научного потенциала нижегородских вузов.
08.04.2021
Участившиеся задержания нижегородских коррупционеров – не уникальная для России ситуация.
07.04.2021
Узбекистан – очень интересное направление внешнеэкономической деятельности нижегородских предприятий.