16+
Аналитика
04.06.2020
Ее интересы должны быть на первом месте, и поправки в конституцию это фиксируют.
05.06.2020
«Единая Россия» в Нижнем Новгороде сымитировала праймериз. На реальных выборах сделать это будет сложнее.
04.06.2020
Закрытие больниц на карантин позволяет сохранить здоровье нижегородцев с хроническими заболеваниями.
04.06.2020
Поправки в конституцию отсекают саму возможность передачи ее территорий другой стране.
04.06.2020
Нижегородцам нужны не цифры, а реальное улучшение условий жизни.
03.06.2020
Среди предложенных поправок нет тех, которые не заслуживают быть включенными в конституцию.
03.06.2020
Уже давно было понятно, что в Конституцию Российской Федерации необходимо внести поправки.
03.06.2020
В ближайшие месяцы предстоит смена глав некоторых районов Нижнего Новгорода.
02.06.2020
Опытный политик Исаев не захотел руководить районом в период смены городской власти.
29.05.2020
Никитин потребовал от глав районов сократить сроки подготовки конкурсной документации.
28.05.2020
Решение об открытии в Нижегородской области небольших магазинов и парикмахерских вполне логично.
27.05.2020
Строительство детских садов и школ в Нижегородской области реализуют в полном объеме.
2 Сентября 2013 года
139 просмотров

Когда от суперсовременного оборудования толку не будет?

Проблема нехватки квалифицированных рабочих кадров стоит
достаточно остро во всей России, и этот вопрос неоднократно поднимался
руководством страны. В последние годы производство достаточно активно
развивается, появляются новые высокотехнологичные предприятия, отчетливо
ощущается потребность в переориентации экономики на инновационные производства.
Наличие квалифицированных, мотивированных на эффективный труд рабочих –
необходимое условие для решения этих задач. Образно выражаясь, можно сколько
угодно произвести или закупить станков последнего поколения, но если на них
никто не умеет работать, от суперсовременного оборудования толку не будет.

Поэтому решение, принятое Валерием Шанцевым, о модернизации
профессионального образования, на мой взгляд, крайне своевременно и, более
того, нацелено на будущее, на удовлетворение потребностей экономики следующих
лет. По прогнозам, в ближайшие несколько лет наибольшим спросом на региональном
рынке труда будут пользоваться высококвалифицированные рабочие кадры в
металлургическом производстве, автомобилестроении, химическом производстве,
стройиндустрии. Ресурсные центры, открытые в Нижегородской области, как раз
нацелены на подготовку специалистов в этих областях, в том числе, по ряду
совершенно новых специальностей, потребность в которых возникла не так давно,
например, информационные системы, техническая эксплуатация электронной техники
и т.д. Эксперты признали, что региональные образовательные программы в сфере
профобразования можно назвать лучшими в России.

Особенно важно то, что все эти программы студенты проходят не
только в теории, но и постоянно отрабатывая на практике: все ресурсные центры
оснащены новейшими производственными тренажерами, которые позволяют имитировать
различные операции и ситуации, с которыми будущие специалисты столкнутся на
производстве. Хочу подчеркнуть, что в создании и работе ресурсных обучающих
центров огромное участие принимают работодатели, к которым потом эти студенты
отправятся на работу.

Для создания ресурсных центров областной бюджет ежегодно
выделяет 22 млн рублей. Одно из условий создания центра на основе любого
образовательного учреждения – готовность потенциального работодателя вкладывать
в образование не меньшие суммы. На мой взгляд, доказательством актуальности
таких центров служат 160 млн рублей, вложенных предприятиями в то, чтобы в
дальнейшем получить полностью подготовленного по нужному профилю сотрудника.

Студенты проходят подготовку по 60 профессиям и 40
специальностям. Сегодня в Нижегородской области создано 14 современных
ресурсных баз по подготовке квалифицированных кадров и специалистов для
высокотехнологичных производств машиностроительной, радиоэлектронной,
металлургической, дорожно-строительной, атомной, сельскохозяйственной отраслей,
образования и ЖКХ.

Прогнозирую, что рано или поздно большинство крупных
нижегородских предприятий поймут, что гораздо выгоднее научить работника сразу,
чем потом переучивать под особенности своего производства. А это значит, что
большинство профильных образовательных учреждений придут к открытию у себя
ресурсных центров. На мой взгляд, нижегородский опыт создания ресурсных центров
заинтересует и другие регионы: сегодня невозможно стимулировать развитие
экономики без поиска новых подходов к профессиональному образованию.

По теме
26.05.2020
Радует, что мэрия не пошла на поводу у частных перевозчиков, которым безразличны интересы нижегородцев.
22.05.2020
Эффективность установленного в Нижегородской области режима общественных коммуникаций очевидна.  
22.05.2020
Количество выздоровевших нижегородцев растет, однако отменять ограничения следует постепенно.
20.05.2020
«Единой России» в Нижнем приходится задействовать административный ресурс даже на праймериз.