16+
Аналитика
22.07.2019
Компенсационные решения, заложенные в проектную документацию, должны быть адекватны стоящим вызовам.
10.07.2019
РПЦ претендует на имущество, которое должно быть доступно всем.
19.07.2019
Культурная и общественная жизнь в Выксе соответствует критериям качества облцентра.
18.07.2019
Правоохранительные органы получают все более и более жесткие установки по взиманию недоимок.
12.07.2019
Изменение принципов формирования Общественной палаты Нижнего Новгорода – грубейшая ошибка.
12.07.2019
При сохранении политического монополизма коррупцию победить нельзя.
12.07.2019
Общественная палата стала институтом развития человеческого капитала в Нижнем Новгороде.
11.07.2019
Задача снижения числа бедных и крайне бедных решаема и в архаичной экономике.
11.07.2019
Общественная палата Нижнего Новгорода не сумела стать центром городской модерации.
10.07.2019
Передача РПЦ Нижегородского острога у многих вызовет недовольство.
09.07.2019
Мнениям о проекте нижегородского низконапорного гидроузла не хватает просчитанной доказательной базы.
18 Марта 2019
2035 просмотров

Кредит доверия Носкову начинает иссякать

Дмитрий Кривцов
кандидат исторических наук, историк, политолог
Кредит доверия Носкову начинает иссякать

Замена кадров это всегда непростой вопрос, а для Дзержинска это ключевая проблема. Нужно менять весь аппарат управления – не только высших городских чиновников, но и средний уровень администрации.

Нужно очень серьезно пересматривать состав тех коммерческих структур, тех предпринимателей, которые традиционно сидят на подрядах, связанных с городским бюджетом, с городским хозяйством, прежде всего это ЖКХ и дорожное строительство. Потому что это тоже структуры, аффилированные с прежними коррумпированными и криминальными дзержинскими группировками.

То есть, задача изменений стоит, она никуда не делась, и решение ее важно не только для Дзержинска, но и для области в целом, в частности для губернатора. Второй город региона – сложнейший узел социальных и политических проблем, если его не развязать, то говорить о том, что в области выстроена успешная система управления, конечно, не придется.

Медленно идет процесс замены кадров? Да, медленно. Почему? Видимо, это издержки того подхода к кадровым изменениям, который сейчас применяется главой города Иваном Носковым. В основном он привлекает кадры со стороны. Понятно, что таких кадров немного, их приходится где-то долго искать.

С одной стороны, сторонние управленцы – хорошо, они не связаны с дзержинской городской элитой. Но по истечении сравнительно небольшого времени новый человек становится своим, привычным, обрастает связями. Поэтому первоначальная прививка от коррупционных связей постепенно теряет силу.

И если уж говорить о том, что где-то есть серьезный кадровый резерв, то он находится не за пределами Дзержинска. Он внутри города, у нас достаточно серьезных компетентных людей, которые никак не замазаны в коррупции, в криминальных отношениях, связанных с прежними городскими администрациями. И эти люди по своим личным качествам никогда не будут участвовать ни в каких преступных и коррупционных схемах. 

Надо проявлять больше доверия к дзержинцам. Нужно больше информации о том, кто есть кто в городе. А для этого требуется активнее общаться с дзержинцами – с разными общественными группами, с разными общественно-политическими силами. Надо выходить на прямой диалог о проблемах, существующих в городе, и не бояться прислушиваться к тем рекомендациям, которые эти общественные группы будут давать.

Есть в городе и экологи, и специалисты ЖКХ, и специалисты, которые подскажут, как нужно исправлять и выстраивать городское здравоохранение, есть люди, связанные с вопросами городского образования, культуры, есть специалисты по хозяйственным вопросам и по тому же водному хозяйству, и по теплосетям, и по другим сложным участкам городского хозяйственного управления.

Таких людей в городе достаточно. С ними нужно выходить на активный диалог и реально привлекать их к решению городских проблем – через назначение их чиновниками, через передачу нормальным предпринимателям контрактов по обслуживанию городского хозяйства – конечно, по конкурсу, а не по личному благоволению городского начальства. Но конкурсы должны организовываться правильно, а не так, как мы видели до сих пор, когда победители были известны заранее.  

Приближается апрель – время, когда терпение дзержинцев, которые ждут реальных перемен, начнет иссякать. И нужна не просто смена фигур, а значимые признаки улучшения экономической ситуации в городе, решение узких проблем, связанных с городским хозяйством, с жизнью дзержинцев. Иначе надежды на новую администрацию схлопнутся, как карточный домик, аванс доверия, который был получен новым градоначальником, иссякнет, и он окажется в новой, очень сложной ситуации: ему придется в одиночку противостоять давлению представителей старых коррумпированных управленческих кругов.

Как бы нам не зайти на следующий круг, когда начнутся ненужные компромиссы с этими самыми кругами, в результате чего будет восстановлена система коррупционного распределения внутри городской администрации и городского хозяйства. Этого очень и очень бы не хотелось. Но чтобы этого не произошло, мы в ближайшее время должны увидеть широкий диалог главы города с широким городским сообществом, открытое обсуждение городских проблем и их решение с привлечением хорошо зарекомендовавших себя в той или иной сфере деятельности дзержинцев, не имеющих при этом старых коррупционных связей. 

По теме
09.07.2019
Рост обеспеченности нижегородцев жильем обеспечен несколькими факторами.
09.07.2019
Пока не даны четкие ответы на вопросы нижегородцев, строить низконапорный гидроузел нельзя.
08.07.2019
Задача возвращения нормального судоходства на Волге требует компромиссов.
08.07.2019
Дзержинску необходима хорошая система канализации и водоочистки.
Подборка