16+
Аналитика
17.06.2019
Фабрика «Холомская роспись» сохранила душу и дождалась возможности развиваться на новом уровне.
04.06.2019
Хватит перенасыщать исторический центр Нижнего фестивалями, надо подумать и о пролетарских районах.
17.06.2019
В этом году мы представили коллекцию ретро – и попали в точку.
17.06.2019
В следующем году фестиваль будет стопроцентно гарантированно еще круче.
14.06.2019
Наша научно-исследовательская база позволяет совершать прорывные открытия.
14.06.2019
Необходимо запретить производство упаковки, которая не подлежит вторичной переработке.
13.06.2019
Власть должна наглядно объяснить нижегородцам выгоды раздельного сбора мусора.
13.06.2019
Власть добивается управляемости органов МВД на уровне регионов.
11.06.2019
Кремль превращается в публичное культурное пространство.
11.06.2019
Ни один руководитель не заинтересован брать на работу неадекватных специалистов, но…
10.06.2019
Власти Дзержинска должны исправлять то, о чем не могли получить информацию.
07.06.2019
А у Нижегородской области объем заимствованных средств в последнее время снижается.
10 Июня 2019
1002 просмотра

Министром должен стать успешный главврач

Министром должен стать успешный главврач

Практика назначения региональных министров через механизм открытого конкурса я считаю достаточно порочной. Нельзя искать человека на такую ответственную работу по предоставленным бумажкам.

Что касается министра здравоохранения, то первым и обязательным требованием к нему должно быть медицинское образование. Второе – медицинская практика. Третье – соискатель этой должности просто обязан руководить крупным медицинским центром на протяжении нескольких лет, и при этом показать достаточно серьезные позитивные результаты.

И вот среди этих людей уже можно будет проводить конкурс, заслушав программы кандидатов, их видение работы министерства и своих действий как его главы. И тому, кто покажется наиболее убедительным, необходимо предоставить испытательный срок, как это делается во многих коммерческих структурах, а не назначать сразу окончательно. Это будет достаточно эффективной системой отбора. А сегодняшняя система открытого конкурса это чистая формальность.

Вообще подход к поиску руководящих кадров в здравоохранении у нас далеко не идеальный. В больнице Семашко уволили, можно сказать, выдающегося главврача Романа Зайцева, которому удалось поднять учреждение из захолустного состояния до очень даже приличного уровня. Те, кто был в больнице лет 15 назад, не могут вспоминать без содрогания тогдашние картины – грязь, темнота, необорудованные кабинеты… Взять и, по сути, выгнать такого человека на его на 65-летие, да еще предложить стать завхозом в заштатной 4-ой больнице, – это какой уровень цинизма нужно иметь?

Плюс к тому написать клеветническую статью в газетке с помощью того, кого и журналистом назвать трудно – он ни разу даже не побывал в заведении, о котором делал статью. Заодно позволил себе выпады и в адрес Александра Разумовского, руководящего больницей, которая тоже в нашем регионе стоит на очень даже хорошем счету. 

И если новый министр сохранит этот подход к кадрам, ничего хорошего от таких перемен ждать не стоит.

Как уже немолодой житель Нижнего Новгорода могу сказать, что мне приходится нередко пользоваться услугами поликлиник и больниц. И чтобы сделать рентген колена, надо месяц очередь ждать; к проктологу попасть вообще весьма сложная проблема – этот бедный специалист работает на три-четыре района.

Будущий глава минздрава должен публично рассказать жителям Нижнего Новгорода, в чем причина этих проблем и как он намерен исправлять ситуацию. И конкурсной комиссии стоило бы прислушаться к мнению по поводу его планов не только со стороны специалистов, но и простых нижегородцев. 

По теме
07.06.2019
Его о чем-то спросили, он что-то ответил. Трудно говорить о включенности президента в ситуацию с взрывами в Дзержинске.
06.06.2019
«Мусорная реформа» в Нижегородской области: сделано процентов 10-15.
06.06.2019
В основе чрезвычайных происшествий на предприятиях Дзержинска – кадровые проблемы.
05.06.2019
Нового главу минздрава Нижегородской области выберут из реальных кандидатов.
Подборка