16+
Аналитика
15.01.2021
Нижегородской области удалось сохранить экономическую составляющую своего благополучия.
15.01.2021
Реальные последствия уходящего года мы почувствуем, в частности, во время выборов в Госдуму.
15.01.2021
Малый и средний бизнес вынужден был временно прекратить работу, да и сейчас работает с серьезными ограничениями.
14.01.2021
Но регион добился бы бо́льших результатов, если бы не пандемия коронавируса.
13.01.2021
Как скоро мы вернемся к нормальной жизни, зависит от всех нижегородцев.
13.01.2021
Однако факторы, тормозившие развитие экономики и до пандемии, никуда не денутся.
12.01.2021
Пандемия не отступит с ударом курантов, но хочется верить, что существующие ограничения будут сняты в течение полугода.
11.01.2021
В 2021 году мы будем оправляться от пандемии, все будут работать на стабильность.
12 Марта 2019 года
2091 просмотр

Не стоит жертвовать целесообразностью в угоду моде

Не стоит жертвовать целесообразностью в угоду моде

В отсутствие социальных лифтов в нашей сложившейся бюрократической системе конкурсы на занятие любых должностей это благо. Они дают возможность более широкому кругу претендентов выразить свое мнение, подать заявление на конкурс и поучаствовать в этом процессе, а при наличии необходимых компетенций и хорошей программы – победить.

Единственное беспокойство, хотя сейчас уже и в меньшей степени, вызывает то, что конкурс может проводиться для видимости, а будущий победитель инициаторам процедуры известен заранее.

У любого руководителя есть определенные возможности найти подходящего управленца и без таких масштабных механизмов, как нижегородская «Команда правительства». И есть опасность, что конкурс это не более чем дань моде, желание показать демократический подход.

Если необходимо взять конкретного человека на должность министра строительства, можно обойтись и прямым назначением. Все-таки формирование собственной команды это прерогатива в данном случае губернатора Нижегородской области.

Немаловажно и то, что конкурсы оттягивают решение вопроса о руководителе ведомства на месяцы. Вряд ли при исполняющем обязанности структура работает максимально эффективно. А должность порой остается вакантной полгода и больше.

Возможно, я человек из советского прошлого, но есть задачи, которые надо выполнять и сегодня, и завтра. И вчера. А ждать результатов конкурса, когда у вас есть на примете достойный кандидат, означает наносить ущерб делу. Не стоит приносить целесообразность в жертву благим намерениям.  

Претендентов на пост министра может быть очень много. Но люди нередко не осознают степень своей компетенции. Не думаю, что у нас в регионе найдется сто человек, соответствующих должности того же министра строительства. Провести все можно красиво, хороший пиар сделать, но отбор занимает большое время.

Конечно, можно сделать скидку на то, что некоторые претенденты попадут в кадровый резерв, и в этом есть свои плюсы. Но важно за всеми этими процедурами не забывать о целесообразности. 

По теме
31.12.2020
В том числе и прогнозов о праздновании восьмисотлетия Нижнего Новгорода.
31.12.2020
Работа с каждым из них велась индивидуально и практически круглосуточно.
30.12.2020
Люди начали работать «в цифре», многому научились, многое выстроили заново.
30.12.2020
Но в этих условиях мы не забываем о перспективном развитии экономики Нижегородской области.