16+
Аналитика
24.05.2019
Расселение аварийного жилья – вовсе не основная задача.
24.05.2019
Он останется самой яркой фигурой на политическом небосклоне Нижнего Новгорода.
23.05.2019
Придраться к проекту «Команда правительства» не сложно.
23.05.2019
Эти два процесса идут в «Торпедо» параллельно.
22.05.2019
Мы слышим, что регион включен в нацпроекты, что придут деньги и все устроится – а конкретика не меняется.
22.05.2019
В Нижегородской области, как и во всей стране, фактически нет экономического роста.
21.05.2019
Если федералы подкидывают региону денег, то лучше иметь для этого два повода, чем один.
21.05.2019
Совмещение Дня города с Днем России снижает эффективность формирования региональной идентичности.
20.05.2019
Паспортизация нижегородских больниц – необходимый этап программы капремонта медучреждений региона.
20.05.2019
Мы постоянно меняем правила игры, даже в таких мелочах, как дата Дня города.
17.05.2019
Программа капремонта больниц должна помочь изменить ситуацию в нижегородском здравоохранении.
17.05.2019
Частая смена даты Дня города снижает его значимость.
12 Марта 2019
1743 просмотра

Не стоит жертвовать целесообразностью в угоду моде

Не стоит жертвовать целесообразностью в угоду моде

В отсутствие социальных лифтов в нашей сложившейся бюрократической системе конкурсы на занятие любых должностей это благо. Они дают возможность более широкому кругу претендентов выразить свое мнение, подать заявление на конкурс и поучаствовать в этом процессе, а при наличии необходимых компетенций и хорошей программы – победить.

Единственное беспокойство, хотя сейчас уже и в меньшей степени, вызывает то, что конкурс может проводиться для видимости, а будущий победитель инициаторам процедуры известен заранее.

У любого руководителя есть определенные возможности найти подходящего управленца и без таких масштабных механизмов, как нижегородская «Команда правительства». И есть опасность, что конкурс это не более чем дань моде, желание показать демократический подход.

Если необходимо взять конкретного человека на должность министра строительства, можно обойтись и прямым назначением. Все-таки формирование собственной команды это прерогатива в данном случае губернатора Нижегородской области.

Немаловажно и то, что конкурсы оттягивают решение вопроса о руководителе ведомства на месяцы. Вряд ли при исполняющем обязанности структура работает максимально эффективно. А должность порой остается вакантной полгода и больше.

Возможно, я человек из советского прошлого, но есть задачи, которые надо выполнять и сегодня, и завтра. И вчера. А ждать результатов конкурса, когда у вас есть на примете достойный кандидат, означает наносить ущерб делу. Не стоит приносить целесообразность в жертву благим намерениям.  

Претендентов на пост министра может быть очень много. Но люди нередко не осознают степень своей компетенции. Не думаю, что у нас в регионе найдется сто человек, соответствующих должности того же министра строительства. Провести все можно красиво, хороший пиар сделать, но отбор занимает большое время.

Конечно, можно сделать скидку на то, что некоторые претенденты попадут в кадровый резерв, и в этом есть свои плюсы. Но важно за всеми этими процедурами не забывать о целесообразности. 

По теме
16.05.2019
Закон капитализма: чем больше зарабатываем, тем больше тратим.
16.05.2019
Готовящийся перенос Дня города вызывает у нижегородцев недоумение.
15.05.2019
Будет ли программа капремонта нижегородских больниц эффективнее программы капремонта МКД?
15.05.2019
Новому главе департамента потребуется сильная команда для их решения.