16+
Аналитика
17.06.2019
Фабрика «Холомская роспись» сохранила душу и дождалась возможности развиваться на новом уровне.
17.06.2019
Научный потенциал Нижегородской области за последние десятилетия существенно ослаб.
17.06.2019
В этом году мы представили коллекцию ретро – и попали в точку.
17.06.2019
В следующем году фестиваль будет стопроцентно гарантированно еще круче.
14.06.2019
Наша научно-исследовательская база позволяет совершать прорывные открытия.
14.06.2019
Необходимо запретить производство упаковки, которая не подлежит вторичной переработке.
13.06.2019
Власть должна наглядно объяснить нижегородцам выгоды раздельного сбора мусора.
13.06.2019
Власть добивается управляемости органов МВД на уровне регионов.
11.06.2019
Кремль превращается в публичное культурное пространство.
11.06.2019
Ни один руководитель не заинтересован брать на работу неадекватных специалистов, но…
10.06.2019
Открытые конкурсы как инструмент формирования правительства я считаю порочной практикой.
10.06.2019
Власти Дзержинска должны исправлять то, о чем не могли получить информацию.
10 Октября 2013
56 просмотров

Оптимальный баланс

В последнее время с тревогой слежу за российскими финансовыми
новостями – кризисные явления в мировой экономике, конечно, не могли не
сказаться и там. В регионах сейчас самое горячее время – принимаются бюджеты на
будущий год. При этом индексы производства во многих областях «стремятся к
нулю». И на фоне поручений Президента о беспрецедентном повышении заработных
плат бюджетникам, субъектам приходится нелегко. Некоторые уже почти впрямую
заявили о своей несостоятельности, тревогу бьют более чем в половине субъектов
РФ, в том числе, в Якутии, в Кировской области. Поэтому я с нетерпением ждал,
когда же будет представлен бюджет моей родной Нижегородской области.

Оказалось, больших причин для беспокойства нет, хотя,
возможно, и непросто придется. Доходы бюджета увеличиваются на 10%, по
сравнению с этим годом, все обязательства по повышению заработных плат будут
выполнены. При этом госдолг останется на экономически безопасном уровне –
65-67% от собственных доходов. Это на треть меньше, чем позволяет Бюджетный
кодекс РФ – 100%. Причины того, что Нижегородская область оказалась в более
выгодном положении, нежели другие регионы, понятны. Это логичный результат той
огромной работы, которую в последние годы провело Правительство региона —
создание благоприятных условий для функционирования промышленности, сельского
хозяйства, малого и среднего бизнеса.

В области разработано крайне благоприятное для ведения бизнеса
инвестиционное законодательство, промышленникам предоставляются льготы на
модернизацию мощностей, поддержка села и вовсе беспрецедентна для страны. Как
результат – один из самых высоких индексов промпроизводства в стране (110% на
фоне среднероссийских 101-102%). Соответственно, растет и собираемость налогов
– с тех самых промышленности, сельского хозяйства, малого и среднего бизнеса. К
слову, по сравнению с 2005 годом, доходы бюджета Нижегородской области выросли
более чем вчетверо — с 25 до 104 миллиардов рублей.

В части расходов бюджет региона на 2014 год могу назвать
крайне эффективным. Традиционно, две трети расходов пойдут на социальную сферу
– образование, здравоохранение, соцполитику. Будут повышены заработные платы и
учителям, и медикам, и работникам культуры – на 20, 30, 40%. Но Правительство
не «закопалось» в исполнении президентских Указов — на капитальное
строительство, то есть, на развитие области, остается не менее 10 миллиардов
рублей. Это, для примера, в 50 раз больше, чем в 2005 году. Именно баланс между
выполнением всех социальных обязательств и инфраструктурным развитием я и
называю «эффективной бюджетной политикой».

По теме
07.06.2019
А у Нижегородской области объем заимствованных средств в последнее время снижается.
07.06.2019
Его о чем-то спросили, он что-то ответил. Трудно говорить о включенности президента в ситуацию с взрывами в Дзержинске.
06.06.2019
«Мусорная реформа» в Нижегородской области: сделано процентов 10-15.
06.06.2019
В основе чрезвычайных происшествий на предприятиях Дзержинска – кадровые проблемы.
Подборка