16+
Аналитика
27.01.2022
Осуществлено множество проектов и идей, которые в других обстоятельствах не были бы реализованы.  
03.03.2021
Компания будет получать деньги, а работу по уборке взвалит на плечи города.
21.01.2022
Главным драйвером роста нижегородской экономики стала промышленность, в первую очередь, высокотехнологичная.
20.01.2022
Юбилей объединил усилия правительства Нижегородской области, предприятий и НКО.
19.01.2022
В следующие годы мы будем наблюдать реализацию потенциала, аккумулированного регионом в 2021 году.
17.01.2022
Введение QR-кодов в масштабах страны сегодня обернулось бы полным провалом.
17.01.2022
Инициатива «Единой России» о приостановке рассмотрения законопроекта о QR-кодах вполне разумна.
13.01.2022
В Нижегородской области проведена очень серьезная работа по сохранению историко-культурной среды.
17 Июля 2008 года
195 просмотров

Рудимент советской эпохи

«АПН-Нижний Новгород» представляет вниманию читателей фрагмент
выступления на заседании «Нижегородского эксперт-клуба», состоявшегося 9 июля
2008 года и посвященного теме «Нижегородские
профсоюзы в общественно-политической системе региона» в связи с опросом, проведенным
фондом «Открытая социология».

Александр Прудник, старший
научный сотрудник Института социологии РАН:

Опрос этот проводился не для того,
чтобы узнать очевидное о состоянии нынешних профсоюзов, а чтобы понять, есть ли
вообще запрос со стороны общества на настоящие профсоюзы, выяснить, как себя в
отсутствие таких профсоюзов ощущает наемный работник, ощущает ли он себя
полностью незащищенным. Узнать, каково представление о существовании такой
организации, занимающейся, в первую очередь, 
защитой прав рядовых наемных работников, и о взаимодействии ее с
политическими партиями, государством и работодателями, а, кроме того,
существует ли со стороны общества готовность самостоятельно организовывать
такие объединения, проявлять самодеятельность в этой сфере.

Что было понятно с самого начала и
не требовало никаких опросов? То, что официальный профсоюз – Федерация
независимых профсоюзов России структурно, организационно является рудиментом
советской эпохи. На самом деле, он, переменив название, плавно перешел из нее.

Вы помните начало 90-х годов, когда
начали останавливаться и рушиться крупные предприятия? Оттуда увольнялись все
рабочие, предприятие останавливалось, производства не было.. Но оставался
директор, главный бухгалтер, еще два-три человека – и больше никого. Однако
предприятие юридически существует, печать есть, а самое главное, у этой
оставшейся тройки осталась собственность – на землю, на здания… И в результате
именно они и распорядились всем этим от имени уже не существующего предприятия.

То же мы видим и в случае с
профсоюзами: организационно – структура есть, формально — организация
существует, но ни в общественном сознании, ни в общественных процессах
профсоюзов нет. Поэтому многие из опрашиваемых даже не знают, являются они
членами профсоюза или нет. На многих предприятиях, особенно новых, такой
организации просто нет. На старых – она сохранилась как продолжение ранее
существовавшей, и там, кстати, профсоюз более-менее функционирует.

Второе. На самом деле, хотя роль
профсоюзов сейчас минимальна, но, тем не менее, потребность, запрос на
существование социального института, который представлял бы наемных работников
и занимался защитой их интересов, есть.

Запрос есть, а ответного
предложения ни со стороны государства, ни со стороны организованных структур
общества, ни со стороны политических партий нет. В результате произошел разрыв
между ожиданиями, запросами общества – и предложением. Этот разрыв рано или
поздно будет заполнен. Вопрос в том, чем он будет заполняться.

Очень интересная особенность. После
того, как профсоюзы утратили эту свою функцию, их роль в обществе снизилась,
подавляющее большинство тех, кто работает, в первую очередь, это наемные
работники, ощущают себя незащищенными. Они не видят никакого социального института,
который занимался бы защитой их трудовых прав. Работник остается лицом к лицу
со своим работодателем и, естественно, их ресурсы в случае конфликта определяют
исход спора.

Еще очень интересный момент,
который меня расстроил. Запрос на то, чтобы такая организация существовала,
есть. Но все хотят одного – чтобы кто-то ее создал для них, и она начала их
защищать. Представления о том, что профсоюз должен стать результатом творчества
самих работников, самого общества, нет. Господствует представление, я бы сказал,
патерналистского типа: «этот профсоюз плохой, такой не нужен, нужен другой. Его
кто-то должен создать и нам дать».

Еще. Исчезла ранее существовавшая
жесткая связь «профсоюз и КПРФ», «профсоюз и коммунисты». С чем это связано?
Видимо, коммунисты, которые являются депутатами от единственной оппозиционной
партии, не занимаются тем, чтобы организационно оформить такие стремления,
такие запросы своего избирателя, своей социальной базы.

Им достаточно было начать создавать
профсоюзы и самим проявить инициативу в этой области. Это благодатное поле. Но
они этого не сделали. И совершенно напрасно.

Одним из вопросов нашего
исследования было: «Кого бы вы хотели видеть лидером профсоюзной организации?»
Это скрытый вопрос – в действительности мы не имели целью выявить
потенциального лидера профсоюзов области. Цель была – определить потенциал — общественный,
электоральный — основных фигурантов политической жизни в нашей области. Вопрос
специально был задан так, чтобы его форма соответствовала теме опроса.

Выяснилось, что лидера наших
коммунистов попросту никто не знает. Почему? Коммунисты жалуются на то, что
власть не дает выхода на экраны телевизора. Ну и что? Пусть не дает. Надо идти
в народ.

Я приведу вам пример Краснодарского
края. Там у меня есть знакомый — твердый, волевой коммунист и борец за народное
счастье. Он постоянно выступает. Он утром идет на рынок, новостями с народом
обменивается. Встает и говорит о политике, как что растет, какие налоги будут, что
опять думцы зарплату себе повысили… И он говорит так: вы эту власть выбрали, поэтому
вы справедливо страдаете, а я – нет. Надо сделать так, чтобы если ты голосовал
за какую-то партию, то законы, которые она принимает, ты обязан выполнять, и
пусть она отнимает у тебя льготы. Но это у тебя. А если я не голосовал – пусть
не отнимает. И тогда появляется альтернатива…

Народ его слушает.

Когда коммунисты проводили в районе
свои мероприятия на центральной площади под памятником Ленина, местная
администрация выключила микрофон. И он тогда сказал: ничего, отключайте, Ленин
революцию без микрофонов и телевизоров сделал. Вот это я понимаю, и понимаю,
почему там так хорошо голосуют за коммунистов – потому что они работают. А если
не работать – ничего не будет.

Ситуация сейчас выглядит следующим
образом. Во-первых, в обществе, среди рядовых людей, существует совершенно
четкое ощущение своей незащищенности. Второе – нынешние профсоюзы совершенно не
соответствуют новым условиям и требованиям. Третье – люди нуждаются в
профсоюзах. Четвертое – сами они их создавать не собираются. Пятое – они ждут,
что кто-то им профсоюзы создаст. Шестое – им никто не создает и не собирается,
и плюс к тому никто в этом не заинтересован – ни работодатель, ни руководство
страны. Со стороны партий ресурс профсоюзной работы вообще не востребован.

Но самое главное состоит в том, что
наше общество сейчас не готово к самоорганизации. И именно здесь мы кардинально
отличаемся от тех, на кого пытаемся равняться. Современные западные профсоюзы
проводят множество акций, выводя на улицы огромное количество людей.

И последнее. Когда я получил
результаты и их отдал, я понял, что я попал в историю. Я узнал и о том, против
кого я работаю, и в каком заговоре участвую.

Но ведь персоналии были для нас не
самым главным. Результаты опроса лишь показывают, насколько известны членам
профсоюзов их профсоюзные лидеры – в регионе и в стране. Дело ведь не в нашей
области. Если мы приедем куда-нибудь – в Курск или в Иркутск – ситуация будет
та же самая. Здесь дело не в личностях, а в сложившейся системе.

По теме
13.01.2022
И Глеб Никитин не намерен снижать темпов развития Нижегородской области.
13.01.2022
Удержать планку на поднятой в 2021 году высоте – это было бы круто.
12.01.2022
Нижегородская область поднялась сразу на 10 позиций в рейтинге управления качеством общего образования.
12.01.2022
В сложных условиях 2021 года правительству региона удалось выполнить все стоящие перед ним задачи.